Ο ΝΤ Χίου της ΑΔΕΔΥ στο παρακάτω κείμενο εκφράζει την αντίδραση για την οικονομική ασφυξία που βιώνουν καθημερινά οι πολίτες:
“ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΔΟΣΗ
ΤΟΥ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΩΣ ΕΛΑΧΙΣΤΟ ΜΕΤΡΟ ΑΝΑΚΟΥΦΙΣΗΣ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ
ΚΑΤΑΒΑΡΑΘΡΩΣΗ ΤΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ.
Συναδέλφισσα, συνάδελφε, στην περίοδο της κρίσης και των μνημονίων, οι περικοπές και η καθήλωση των κατώτατων μισθών από όλες τις κυβερνήσεις και των στηριγμάτων τους επιβλήθηκε «για να βγούμε από την κρίση», «για να σωθεί η χώρα από τη χρεοκοπία».
Τώρα, η κατάργηση του καθορισμού του κατώτατου μισθού μέσω Συλλογικών Συμβάσεων προωθείται ως βέλτιστη ευρωπαϊκή πρακτική!!!
Την ίδια στιγμή ο νέος Κρατικός Προϋπολογισμός που κατατέθηκε για το 2025 είναι βαθιά ταξικός, άδικος για το λαό. Τον βυθίζει ακόμα περισσότερο στην ανέχεια για να συνεχίζει να ενισχύει το κεφάλαιο. Χορεύει στο ρυθμό της «πολεμικής οικονομίας», με δυο πολέμους να μαίνονται στην περιοχή και την αποφασιστική εμπλοκή της χώρας δεδομένη.
Η χώρα μας δαπανά πάνω από το 3% του ΑΕΠ για εξοπλισμούς στην υπηρεσία του ΝΑΤΟ. Θηριώδη κονδύλια απορροφώνται για
πολεμικές δαπάνες που θα τα πληρώσει ο λαός μας από την τσέπη του, μαζί με άλλους λαούς και με το αίμα του.
Είναι ενδεικτικό ότι οι υποτιθέμενες «αυξήσεις του εισοδήματος», προσδιορίζονται στα αστρονομικά ποσά του μισού ευρώ την ημέρα στις συντάξεις και των σαράντα λεπτών την ημέρα στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, με το συνολικό κονδύλι να «κοστίζει» στο κράτος όσο η παραμονή της φρεγάτας στην Ερυθρά θάλασσα για μισό χρόνο.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
- Αυξήσεις 20% στους μισθούς όλων των δημοσίων υπαλλήλων.
- Επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού.
- Κατάργηση της διάκρισης στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων, που προβλέπει ότι υπάλληλοι ΠΕ και ΤΕ ανεβαίνουν ένα μισθολογικό κλιμάκιο κάθε 2 χρόνια ενώ οι ΔΕ και ΥΕ κάθε 3 χρόνια. Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας.
- Κατάργηση του χαρατσιού της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας».
- Προσμέτρηση στη μισθολογική εξέλιξη η διετία 2016 – 2017 που έχει «παγώσει».
- Κατάργηση του αντιδραστικού πλαισίου της αξιολόγησης. Αποσύνδεση του
μισθού από την αντιδραστική «αξιολόγηση» και στοχοθεσία. Ακώλυτη
μισθολογική εξέλιξη. - Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.
- Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία.”
