Σε συνέντευξη που παραχωρήθηκε από τον Πρόεδρου του Δημοτικού Συυμβουλίου και της
ΔΙΑΝΟΧ, κ. Κλέαρχο Χρύση στην Ραδιοφωνική εκπομπή “ΚΑΛΗΜΕΡΑ” με τον Αντ1 Αιγαίου και την Χιώτικη Διαφάνεια, οι δηλώσεις που ακούστηκταν ήταν αρκετά αποκαλυπτικές όσον αφορά τόσο τα οικονομικά στοιχεία της ΔΙΑΝΟΧ, όσο και για τις πρακτικές που σκοπεύει ο ίδιος ο Πρόεδρος μαζί με το συμβούλιο να εφαρμόσουν. Ξεκινώντας, σε σχετική ερώτηση που του τέθηκε με τις εξοφλήσεις των μισθών και των αποπληρωμών των προμηθευτών, ο κ. Χρύσης ανέφερε πως όλα έχουν τεθεί σε μια ροή, καθώς έχουν αποδοθεί οι εκάστοτε πληρωμές στους εργαζομένους, σύμφωνα με την πρώτη δόση του
κόστους των 225.000 ευρώ που δόθηκαν από τον Δήμο το πρώτο τρίμηνο του έτους.
Επιβεβαίωσε πως το χρέος της ΔΙΑΝΟΧ άγγιξε τα 654.000 ευρώ, αναλύοντας μάλιστα τον ισολογισμό των περασμένων ετών. Πιο συγκεκριμένα ανέφερε πως η εταιρία βρίσκοταν σε οικονομική άνθιση από τις απολαβές της το 2019, συγκεντρώνοντας 230.000 ευρώ. Στη συνέχεια το 2020 παρατηρήθηκε μια κατακόρυφη πτώση της τάξεως των 18.000 ευρώ, και έκτοτε ξεκίνησαν να εμφανίζονται τα έξοδα. Χαρακτηριστικά ανέφερε πως η προηγούμενη δημοτική αρχή Κάρμαντζη, δεν μπορούσε να λάβει περισσότερα χρήματα καθώς η ίδια, είχε ξοδέψει παραπάνω από τον αναμενόμενο προϋπολογισμό. Καταλήγοντας έτσι τα έξοδα να είναι μεγαλύτερα από τα έσοδα. Έτσι, οι λοιπές υποχρεώσεις μείζονος σημασίας αναφορικά με την αποπληρωμή των μηνιαίων μισθών δεν μπορούσαν να καλυφθούν. Οι
χρηματοδοτήσεις αφορούσαν ακόμη τόσο την διαχείριση της καθαριότητας, την λειτουργία ΧΥΤΑ, την διαλλογή των ανακυκλώσιμων υλικών στη ΒΙΑΛ, το διοικητικό προσωπικό, την ύπαρξη γιατρού εργασίας, κ.α.
Όπως περεταίρω ενημέρωσε ο κ. Χρύσης, όταν έφτασε η ημερομηνία αποπληρωμής των εκρεμμοτήτων στις 31/01, ανέκοψαν την εκτέλεση πληρωμής για τους υπαλλήλους ώστε να διαχειριστούν τα οικονομικά δρώμενα. Εξαιτίας της έλλειψης φορολογικής ενημερότητας. ανακαλύφθηκε ότι υπήρχαν χρέη τόσο στο ΙΚΑ, στους προμηθευτές, εργαζομένους, κ.α. Ακόμη, απασχολούνταν προσωπικό άνω του επιτρεπόμενου ορίου ατόμων εργασίας, ενώ παράλληλα τα ίδια τα άτομα αξιοποιούνταν και σε άλλες υπηρεσίες του Δήμου, ενώ θα έπρεπε να εδρεύονται μόνο στη ΔΙΑΝΟΧ.
Τέλος, αναφορικά με την διαχείριση του εργατικού προσωπικού, ο κ. Χρύσης σκοπεύει να επαναφέρει τον αριθμό απασχολουμένων στο επιτρεπτό όριο, ώστε να μπορέσει να γίνει καλύτερη η κατανομή των χρημάτων και γενικότερα των οικονομικών. Αυτό θα σημάνει την ούτως ή άλλως παύση εργασίας για όσους ολοκληρώνεται ο κύκλος της σύμβασής τους, ενώ αναμένεται η πρόσληψη λοιπού προσωπικού για τα κενά που θα δημιουργηθούν να ολοκληρωθούν προς αρχές καλοκαιριού, όπου και η παραγωγή απορριμμάτων θα είναι αυξημένη λόγω τουριστικής περιόδου, και η εταιρία θα εργαστεί υπό πιο έντονους ρυθμούς. Κλείνοντας, ο κ. Χρύσης θέλησε να ενημερώσει πως είναι σημαντικό να τεθούν
όλα σε μια ροή για την καλύτερη εξυπηρέτηση τόσο των πολιτών όσο και της εταιρίας, και γι’ αυτό θα γίνονται συμβούλια με στόχο την πλήρη ενημέρωση της κατάστασης της ΔΙΑΝΟΧ του κοινού.
