Η πρόσφατη παρέμβαση της Διοίκησης του Γενικού Νοσοκομείου Χίου στον τοπικό τύπο (ΜΜΕ), επιβεβαιώνει με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο την αγωνία της να εκπροσωπήσει την κυβέρνηση της ΝΔ, με σκοπό να δημιουργήσει νέες αυταπάτες στο κοινωνικό σύνολο του Νησιού, ότι όλα βαίνουν καλώς βαπτίζοντας το «κρέας ψάρι».
Η τοποθέτηση του Σωματείου μας – όπως πάντα- είναι τεκμηριωμένη, βασίζεται στην πραγματικότητα που βιώνουμε καθημερινά ως λειτουργοί του δημόσιου συστήματος υγείας και έχει ως γνώμονα την προάσπιση της δημόσιας δωρεάν υγειονομικής φροντίδας προς όφελος του κοινωνικού συνόλου.
Τι έθιξε η τοποθέτηση του ΣΕΣΝΟΧ:
α) Το γεγονός ότι η κυβέρνηση της ΝΔ «προσάρμοσε» τα υγειονομικά πρωτόκολλα στις ανάγκες της αγοράς και της κερδοφορίας, κυρίως του Τουρισμού και των Μεταφορών, περιορίζοντας στο ελάχιστο τα προληπτικά μέτρα.
β) Την αναγκαιότητα άμεσης λήψης μέτρων για την πρόληψη εξάπλωσης της επιδημίας στην κοινότητα, με ουσιαστική ενίσχυση των δημόσιων μονάδων υγείας με προσωπικό, υγειονομικό υλικό και εξοπλισμό.
Τι απάντησε η κυβερνητική πολιτική προπαγάνδα:
- Ακτινολογικό: ιδιώτες γιατροί που θα προσλαμβάνονται με βάση το άρθρο 14 της ΠΝΠ (ΦΕΚ 84/3-4-2020).
Για πρώτη φορά αντί να προκηρυχθούν μόνιμες θέσεις γιατρών, αντί να καλυφθούν τα κενά με επικουρικό ιατρικό προσωπικό έχουμε την προκήρυξη 365 ιδιωτών γιατρών για τα Νοσοκομεία για 2 συν 2 μήνες με δελτίο παροχής υπηρεσιών από το Υπουργείο Υγείας, που κατανέμονται στη κάθε Υγειονομική Περιφέρεια.
Ωστόσο, θεμελιώδης αρχή σύστασης του Εθνικού Συστήματος Υγείας είναι ο Δημόσιος Χαρακτήρας των Μονάδων Υγείας (ΝΠΔΔ) και εργασιακές σχέσεις που θα πρέπει να είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης σε όλους τους εργαζόμενους
Η προκήρυξη αυτή είναι η αρχή της κατάργησης της πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης των γιατρών στο ΕΣΥ.
Αφού πράγματι υπάρχουν έκτακτες ανάγκες όπως ορίζει η προκήρυξη, πρέπει να δοθούν οικονομικά και υπηρεσιακά κίνητρα στους γιατρούς του ΕΣΥ να υπηρετήσουν στις απομακρυσμένες περιοχές και τα νησιά και όχι να αποδυναμώνει και να ιδιωτικοποιεί τα νοσοκομεία.
- ΜΕΘ: Δημιουργία νέων κλινών ΜΕΘ για ασθενείς με Covid-19.
Αναρωτιόμαστε από πότε μια ΜΕΘ μπορεί να λειτουργήσει χωρίς τη παρουσία του απαιτούμενου εξειδικευμένου ιατρικού και Νοσηλευτικού προσωπικού;; Υπενθυμίζουμε, ότι αυτή τη στιγμή η ΜΕΘ του Νοσοκομείου μας λειτουργεί μόνο με μία εντατικολόγο , τη στιγμή που απαιτούνται τουλάχιστον τρείς για την ασφαλή λειτουργία της. Η δημιουργία δε, νέων κλινών απαιτεί την παρουσία επιπλέον εξειδικευμένου νοσηλευτικού προσωπικού!!! Υπενθυμίζουμε, ότι από το 2018 μέχρι σήμερα δεν έχει ολοκληρωθεί καμία προκήρυξη για πρόσληψη μόνιμου, μη ιατρικού, προσωπικού στις δημόσιες μονάδες υγείας, με αποτέλεσμα να μην έχουν αντικατασταθεί ούτε οι 3500 συνάδελφοι που συνταξιοδοτήθηκαν τα αντίστοιχο χρονικό διάστημα. Αντίθετα, αντιμέτωποι με απόλυση, λόγω λήξης της σύμβασης τους, είναι χιλιάδες επικουρικοί, εργαζόμενοι μέσω ΟΑΕΔ και με Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου συνάδελφοι, που καλύπτουν πάγιες ανάγκες στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας. Στο Νοσοκομείο της Χίου κινδυνεύουν με απόλυση, τους αμέσως επόμενους μήνες, περισσότεροι από 23 εργαζόμενοι από τα κοινωφελή προγράμματα του ΟΑΕΔ (νοσηλευτές, τραυματιοφορείς, διοικητικοί υπάλληλοι κλπ) οι οποίοι εργάζονται στο Νοσοκομείο μας εδώ και 4 χρόνια, αποκτώντας πολύτιμη εμπειρία κάτω από δύσκολες συνθήκες (μεταναστευτικό, πανδημία) ανταποκρίθηκαν επάξια στα καθήκοντά τους καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες του νοσοκομείου μας σε όλα τα πόστα και τώρα η κυβέρνιση της ΝΔ ετοιμάζεται να τους «πετάξει» ξανά στην ανεργία. Στις παρούσες συνθήκες που βιώνουμε, το έμπειρο και εξειδικευμένο πια προσωπικό που διαθέτει ένας οργανισμός , οφείλει να το αξιοποιήσει κατάλληλα έτσι ώστε να συνεχίσει να λειτουργεί με ασφάλεια προς όφελος του κοινωνικού συνόλου.
- Μαζικά τεστ από τους δημόσιους φορείς: Ο μοριακός αναλυτής που διαθέτει το νοσοκομείο μας από τις 20-08-20 και θα τεθεί σε λειτουργία από τις αρχές του Σεπτέμβρη με σκοπό την διενέργεια μαζικών τεστ Covid-19, όπως δήλωσε η διοίκηση, είναι μεν ένα θετικό βήμα για το νοσοκομείο μας, πλην όμως οι τεχνικές προδιαγραφές του μπορούν να καλύψουν με ασφάλεια μικρό αριθμό εξετάσεων ημερησίως. Αντίστοιχα, ο ΕΟΔΥ αρνείται να πραγματοποιήσει μαζικούς ελέγχους σε εργασιακούς χώρους (πχ ΒΙΑΛ δεν έχουν γίνει τεστ όπως θα έπρεπε, αφού συνάδελφός τους έχει διαγνωστεί θετικός) και παραπέμπουν τους εργαζόμενους σε ιδιωτικά εργαστήρια για να πραγματοποιήσουν το Τεστ.
Εμείς, τιμάμε το λειτούργημά μας, τιμάμε την ευθύνη μας απέναντι στους συνανθρώπους μας, τιμάμε το ρόλο μας στο συνδικαλιστικό κίνημα και ανοίγουμε το δρόμο της αγωνιστικής διεκδίκησης των εργαζομένων και των συμπολιτών μας να απολαμβάνουν το ΑΝΑΦΑΙΡΕΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ τους.
Ο Πρόεδρος Η Γραμματέας
Λαμπαδοχυτός Γιάννης Κουβαρά Ολυμπία
