ΣΕΠΕ: Από 6.000 ευρώ και άνω πρόστιμο στους εργοδότες για τους κατώτατους μισθούς που δεν θα αυξηθούν

Ο νέος κατώτατος μισθός ισχύει από την 1η Φεβρουαρίου, μετά τις δηλώσεις του ειδικόυ γραμματέα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) Παναγιώτη Κορφιάτη, μιλώντας σε τηλεοπτική εκπομπή της ΕΡΤ1, ενώ υπενθύμισε ότι οι εργοδότες έχουν χρονικό περιθώριο έως τις 28 Φεβρουαρίου να δηλώσουν στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ τις νέες αποδοχές.

Σημείωσε ο κ. Κορφιάτης:

«Έχουμε καταστρώσει ένα συγκεκριμένο σχέδιο. Γνωρίζουμε ποιες είναι οι επιχειρήσεις που είναι υποχρεωμένες να προσαρμοστούν στον κατώτατο μισθό. Επομένως, έχουμε τη δυνατότητα να προσαρμόσουμε τους ελέγχους μας, αντίστοιχα».

Τόνισε δε ότι θα επιβάλλονται πρόστιμα σε όσους εργοδότες δεν εφαρμόζουν την αύξηση του κατώτατου μισθού. Οι κυρώσεις μπορούν να ξεκινήσουν από 6.000 ευρώ και, ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης και μία σειρά από άλλους παράγοντες, να κλιμακωθούν.

«Σκοπεύουμε να δράσουμε στοχευμένα και προγραμματισμένα. Κάνουμε μία συνολική προσπάθεια και θεσμική και ελεγκτική, ώστε να ξαναστήσουμε την εργασία στα πόδια της. Ωστόσο, χρειάζεται και η συμβολή των εργαζομένων».

Μεταξύ άλλων, ο ειδικός γραμματέας του ΣΕΠΕ σημείωσε ότι η αδήλωτη εργασία στους κλάδους υψηλής παραβατικότητας διαμορφώθηκε στο 19%, το 2014, ενώ το 2018, μειώθηκε στο 9% περίπου.

Ο ειδικός γραμματέας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) κ. Κορφιάτης αναφέρθηκε και στον κλάδο του τουρισμού, λέγοντας ότι επεκτάθηκε η κλαδική σύμβαση των ξενοδοχοϋπαλλήλων και καλύπτει, ανάλογα με την περίοδο, έως και 150.000 εργαζόμενους. «Οπότε, από τη νέα χρονιά, θα υπάρχει ένα επίπεδο αμοιβών και άλλων θεσμικών ρυθμίσεων που θα είναι υποχρεωτικό» είπε, μεταξύ άλλων.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Αφήστε ένα σχόλιο

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Akismet για να μειώσει τα ανεπιθύμητα σχόλια. Μάθετε πώς υφίστανται επεξεργασία τα δεδομένα των σχολίων σας.