Σφοδρή αντίδραση προκαλεί στους κόλπους των εργαζομένων του ΕΟΔΥ το περιεχόμενο του πρόσφατου δελτίου Τύπου του «Σωματείου Εργαζομένων ΕΟΔΥ», το οποίο στρέφεται κατά των συμβασιούχων εργαζομένων στην καθαριότητα, με αιχμές που ερμηνεύονται ως υπονόμευση των ίδιων των συναδέλφων τους.
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Εργαζομένων ΕΟΔΥ χαρακτηρίζει τη στάση αυτή «απαράδεκτη, αντισυναδελφική και ανάνδρη», καταγγέλλοντας δημόσια την απόπειρα στοχοποίησης των συμβασιούχων στο Κεντρικό Εργαστήριο Δημόσιας Υγείας (ΚΕΔΥ) στη Βάρη, αλλά και μονίμων στη Θεσσαλονίκη, με ισχυρισμούς περί «απαγορευτικών κορδελών» που φέρονται να έχουν τοποθετηθεί για τον αποκλεισμό των συμβασιούχων.
«Δεν γνωρίζετε ότι οι εργαζόμενοι της καθαριότητας είναι συμβασιούχοι από το 2020 και ζουν καθημερινά με το φόβο της ανεργίας, λόγω της απειλής επιστροφής των εργολάβων;» διερωτάται ο Σύλλογος, απαντώντας με έντονη ρητορική στο Σωματείο.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, οι 12 καθαρίστριες και καθαριστές που υπηρετούν σε όλες τις δομές του ΕΟΔΥ (Αθήνα, Βάρη, Πειραιά, Θεσσαλονίκη) καλούνται να εξυπηρετούν αυξημένες ανάγκες χωρίς ενίσχυση προσωπικού, την ώρα που οι καταγγελίες του Σωματείου απειλούν να ανοίξουν την πόρτα στην πρόωρη λήξη των συμβάσεών τους και στην είσοδο ιδιωτικών συνεργείων.
Ο Πανελλήνιος Σύλλογος θέτει ευθέως ερωτήματα για τα κίνητρα του Σωματείου:
-
«Τι ακριβώς επιδιώκετε;»
-
«Επιδιώκετε να δώσετε άλλοθι στη Διοίκηση να επισπεύσει απολύσεις;»
-
«Θέλετε να σπείρετε τη διχόνοια για να δημιουργήσετε στρατόπεδα μεταξύ μονίμων και συμβασιούχων;»
Το βαθύ ρήγμα που αποκαλύπτεται στον ΕΟΔΥ δεν αφορά απλώς μια διαφωνία μεταξύ δύο συλλογικών οργάνων. Αγγίζει το σκληρό πυρήνα της εργασιακής επισφάλειας, της ανασφάλειας απέναντι στην εργολαβοποίηση και της ανάγκης για συνδικαλιστική υπευθυνότητα και ενότητα.
Το ερώτημα που πλέον αιωρείται είναι: ποιος υπερασπίζεται πραγματικά τους εργαζομένους;
