ΟΕΕ: Μεταβατική περίοδος και 5 προτάσεις για τα προβλήματα στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ

  ΟΕΕ: Ζητά μεταβατική περίοδο για τα προβλήματα του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» Την ανάγκη θέσπισης μεταβατικής περιόδου για την ομαλή λειτουργία του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» επισημαίνει το Οικονομικό Επιμελητήριο της Ελλάδας (ΟΕΕ), με επιστολή του προς την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως. Στην επιστολή, ο πρόεδρος του ΟΕΕ, Κωνσταντίνος Κόλλιας, αναγνωρίζει τη σημασία της ψηφιακής μεταρρύθμισης που υλοποιείται μέσω των συστημάτων «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» και «ΑΡΙΑΔΝΗ», τονίζοντας ότι μπορούν να συμβάλουν στη μείωση της γραφειοκρατίας και στη βελτίωση της διαχείρισης των εργασιακών δεδομένων. Ωστόσο, σύμφωνα με το Οικονομικό Επιμελητήριο,…

Περισσότερα

ΔΥΠΑ – ΕΤΒΑ ΒΙ.ΠΕ.: Νέες ειδικότητες ΕΠΑΣ και βρεφονηπιακοί σταθμοί σε Επιχειρηματικά Πάρκα

ΔΥΠΑ – ΕΤΒΑ ΒΙ.ΠΕ.: Στρατηγική συνεργασία για τη σύνδεση εκπαίδευσης και βιομηχανίας Μνημόνιο Συνεργασίας υπέγραψαν η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) και η ΕΤΒΑ Βιομηχανικές Περιοχές Α.Ε., εγκαινιάζοντας ένα νέο μοντέλο σύνδεσης της επαγγελματικής εκπαίδευσης με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και της βιομηχανίας. Η συμφωνία υπογράφηκε την Τετάρτη 18 Φεβρουαρίου από τη Διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα, και τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΕΤΒΑ ΒΙ.ΠΕ. Α.Ε., Αθανάσιος Ψαθάς, σε εκδήλωση στο Επιχειρηματικό Πάρκο Θεσσαλονίκης στη Σίνδο. Στην εκδήλωση συμμετείχαν επίσης ο Γενικός Γραμματέας Βιομηχανίας του Υπουργείου Ανάπτυξης, Ελευθέριος Κρητικός, και ο…

Περισσότερα

Ένα Μπαγκλαντές στα νότια της Ευρώπης

Ναπολέων Λιναρδάτος Το πρόβλημα για την ελληνική πολιτική τάξη είναι το πώς μπορείς να πλουτίσεις όταν έχεις χτίσει ένα οικονομικό σύστημα που μπορεί να παράγει μόνο φτώχεια. Η Ελλάδα κυβερνάται από μια απομυζητική ελίτ (όπως περιγράφεται στο βιβλίο Γιατί αποτυγχάνουν τα έθνη) της οποίας βασικό εργαλείο άσκησης εξουσίας και ελέγχου είναι ένα φεουδαρχικό οικονομικό σύστημα. Το βασικό πρόβλημα για ένα νεοφεουδαρχικό σύστημα οικονομίας είναι η αδυναμία του να παράγει πλούτο. Αλλά αυτό είναι ένα πρόβλημα για τους πολίτες και όχι για την πολιτική ελίτ. Από την οικονομική κρίση μέχρι και…

Περισσότερα

Ρεκόρ συμμετοχής στην 50η εκδήλωση «Ημέρες Καριέρας» της ΔΥΠΑ στην Αθήνα

Ολοκληρώθηκε με ρεκόρ συμμετοχής η 50η  εκδήλωση «Ημέρες Καριέρας» της ΔΥΠΑ στην Αθήνα Με ρεκόρ συμμετοχής, έντονη κινητικότητα και ισχυρή παρουσία στην αγορά εργασίας ολοκληρώθηκε η επετειακή 50η εκδήλωση «Ημέρες Καριέρας» της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), επιβεβαιώνοντας τη δυναμική και τη διαρκή εξέλιξη ενός θεσμού που έχει καθιερωθεί ως σημείο αναφοράς για την απασχόληση στη χώρα. Στη διήμερη διοργάνωση, που πραγματοποιήθηκε στις 23 και 24 Ιανουαρίου στο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου, συμμετείχαν πάνω από 300 επιχειρήσεις, προσφέροντας περισσότερες από 8.000 θέσεις εργασίας. Η μαζική συμμετοχή του κοινού ανέδειξε για ακόμη μία…

Περισσότερα

EUROBANK: Αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος των νοικοκυριών το β’ τρίμηνο 2025

  Αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος των νοικοκυριών το β’ τρίμηνο 2025 Αύξηση κατέγραψε το διαθέσιμο εισόδημα των νοικοκυριών στην Ελλάδα το β’ τρίμηνο του 2025, σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάζονται στο τεύχος «7 Ημέρες Οικονομία» (Τεύχος 557) της Eurobank Research, τα οποία βασίζονται στους μη χρηματοοικονομικούς λογαριασμούς θεσμικών τομέων της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ). Σύμφωνα με τα στοιχεία, το ακαθάριστο διαθέσιμο εισόδημα των νοικοκυριών ανήλθε σε 41,9 δισ. ευρώ, σημειώνοντας ετήσια αύξηση 8,1%, που αντιστοιχεί σε 3,2 δισ. ευρώ σε ονομαστικούς όρους. Σε πραγματικούς όρους, η αντίστοιχη αύξηση διαμορφώθηκε…

Περισσότερα

Σημαντική αύξηση των επιδοτούμενων ανέργων

Μείωση κατά 6,8% κατέγραψε το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων στο μητρώο της ΔΥΠΑ για τον Μάιο 2025, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της Υπηρεσίας. Ο συνολικός αριθμός ανήλθε σε 741.006 άτομα, έναντι 794.752 τον αντίστοιχο μήνα του 2024 και 811.324 τον Απρίλιο 2025, καταγράφοντας και σε μηνιαία βάση πτώση της τάξης του -8,7%. Παρά τη μείωση των εγγεγραμμένων, αξιοσημείωτη είναι η αύξηση των επιδοτούμενων ανέργων κατά 55,6% σε ετήσια βάση. Ειδικότερα, οι επιδοτούμενοι τον Μάιο 2025 έφτασαν τους 126.733, από 81.455 τον Μάιο 2024, ενώ σε σχέση με τον Απρίλιο…

Περισσότερα

Ο Σπύρος Πρωτοψάλτης Πρόεδρος του Ευρωπαϊκού Δικτύου Δημόσιων Υπηρεσιών Απασχόλησης

Για πρώτη φορά ένας Έλληνας αναλαμβάνει τη θέση του Προέδρου στο Ευρωπαϊκό Δίκτυο Δημόσιων Υπηρεσιών Απασχόλησης (PES Network). Ο Διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), Σπύρος Πρωτοψάλτης, εξελέγη Πρόεδρος του Δικτύου κατά τη διάρκεια του 23ου Διοικητικού Συμβουλίου που πραγματοποιήθηκε στις 5 και 6 Ιουνίου 2025 στη Βαρσοβία. Η εκλογή του κ. Πρωτοψάλτη αποτελεί αναγνώριση της εντυπωσιακής πορείας της Ελλάδας στον τομέα της απασχόλησης, με μείωση της ανεργίας κατά 54% την τελευταία πενταετία – τη μεγαλύτερη πτώση στην Ευρώπη. Παράλληλα, αναγνωρίζεται ο μετασχηματισμός της ΔΥΠΑ, η οποία πλέον παρέχει σύγχρονες…

Περισσότερα

Στο 53,4% η συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας

  Τα κενά στην αγορά εργασίας και η δυσκολία εύρεσης ικανού εργατικού δυναμικού βρέθηκαν στο επίκεντρο της συζήτησης κατά τη διάρκεια πάνελ του 10 Οικονομικού Φόρουμ των Δελφών, που διεξάγεται από τις 9 έως τις 12 Απριλίου. Η Ειρήνη Ανδριοπούλου, Επικεφαλής της Μονάδας Ειδικών για την Απασχόληση, την Κοινωνική Ασφάλιση, την Ευημερία και τις Κοινωνικές Υποθέσεις, επισήμανε ότι τα τελευταία χρόνια παρατηρείται βελτίωση στους δείκτες απασχόλησης, με τη συμμετοχή του ενεργού ελληνικού πληθυσμού να αγγίζει το 61%, έναντι 65% που είναι ο ευρωπαϊκός μέσος όρος. Ωστόσο, σε επιμέρους ομάδες παρατηρούνται σημαντικότερα κενά.…

Περισσότερα

Ν. Κεραμέως: Επενδύουμε στη γνώση των αναγκών της αγοράς εργασίας

Κρίσιμα ζητήματα σχετικά με την ανεργία, τις τάσεις απασχόλησης και τις στρατηγικές για την ανάπτυξη του εργατικού δυναμικού στην Ελλάδα, αναδείχθηκαν σε συζήτηση κορυφαίων στελεχών της αγοράς εργασίας και επιχειρηματικότητας, στο πλαίσιο του CEO Initiative Forum, που πραγματοποιήθηκε στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών. Στο πάνελ με τίτλο «Building an Inclusive & Future-Ready Workforce», δόθηκε έμφαση στο πώς οικοδομείται μια εταιρική κουλτούρα που επιτυγχάνει ισχυρά επιχειρηματικά αποτελέσματα, στη σημασία των σύγχρονων ηγετικών δεξιοτήτων όπως η καινοτομία, η ανθρώπινη ενίσχυση, η ενσυναίσθηση και η ευελιξία, που είναι απαραίτητα «εργαλεία» για να οικοδομηθεί μια…

Περισσότερα