Σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης και έλλειψης μέτρων ασφάλειας καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι στην υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου Χίου. Ανακοίνωση Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Ν.Χίου Σαν να μην πέρασε μια μέρα… Μετά από 2,5 έτη διακυβέρνησης της Δημοτικής Αρχής δεν υπάρχει καμία βελτίωση στο πρόβλημα της υποστελέχωσης των Υπηρεσιών (ειδικά της καθαριότητας), ούτε στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, αντιθέτως πάμε από το κακό στο χειρότερο. 1ον ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ Σε όλους τους Δήμους της χώρας γίνονται προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Στο Δήμο Χίου ΜΗΔΕΝ ! Από το τομέα της καθαριότητας αποχωρούν μέχρι τέλος ΜΑΡΤΗ σχεδόν 40…
ΠερισσότεραΕτικέτα: εργαζόμενοι
Καθαρά Δευτέρα 2026: Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα
Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Χίου ενημερώνει τους εργαζόμενους για τον τρόπο αμοιβής της Καθαράς Δευτέρας, η οποία δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες του ιδιωτικού τομέα σύμφωνα με τη νομοθεσία. Σύμφωνα με το Δελτίο Τύπου του Κέντρου, οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν την ημέρα αυτή: Ημερομίσθιοι: θα λάβουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο, χωρίς την προσαύξηση 75%. Μισθωτοί με μηνιαίο μισθό: δεν δικαιούνται επιπλέον αμοιβή πέρα από τον κανονικό μηνιαίο μισθό. Ωστόσο, εάν η Καθαρά Δευτέρα έχει καθιερωθεί ως αργία μέσω ΣΣΕ, κανονισμού εργασίας, επιχειρησιακής συνήθειας ή εθίμου, οι επιχειρήσεις παραμένουν κλειστές και…
ΠερισσότεραΝΤ Χίου ΑΔΕΔΥ: Σε αδιέξοδο το Δημόσιο ΚΤΕΟ Χίου – Ευθύνες σε κυβέρνηση και Περιφέρεια Β. Αιγαίου
Το Δημόσιο ΚΤΕΟ Χίου σε αδιέξοδο με ευθύνη κυβέρνησης και Περιφέρειας. Η αναγκαστική αναστολή λειτουργίας του Δημόσιου ΚΤΕΟ Χίου μετά την πρόσφατη θεομηνία δεν ήταν ένα «ατυχές γεγονός». Ήταν το αναμενόμενο αποτέλεσμα χρόνιας αδράνειας και μετάθεσης ευθυνών, που σήμερα φέρνει τη Χίο μπροστά σε ένα σοβαρό κοινωνικό και εργασιακό πρόβλημα. Το κτίριο του ΚΤΕΟ παρουσιάζει σοβαρά και τεκμηριωμένα τεχνικά προβλήματα τουλάχιστον την τελευταία δεκαετία, τα οποία έχουν επισημανθεί εγγράφως και κατ’ επανάληψη τόσο στους πολιτικούς όσο και στους υπηρεσιακούς προϊσταμένους. Αναδείχθηκε δε ότι οι εργαζόμενοι δούλευαν κάτω από απαράδεκτες και…
ΠερισσότεραLidl Ελλάς: Επένδυση 10 εκατ. € στους εργαζόμενους και 10 χρόνια Top Employer
Η Lidl Ελλάς επενδύει 10.000.000€ στους ανθρώπους της και γιορτάζει 10 χρόνια ως Top Employer Θέτει νέο κατώτατο μισθό πλήρους απασχόλησης στα 1.100€ μεικτά και στα 1.150€ για τα καταστήματα, παρέχοντας παράλληλα αυξήσεις τουλάχιστον 2,5% σε όλους τους ανθρώπους της. Τη σταθερή της δέσμευση στη στήριξη των ανθρώπων της επιβεβαιώνει και φέτος η Lidl Ελλάς, προχωρώντας σε μισθολογικές αυξήσεις και παροχές συνολικού ύψους άνω των 10 εκατ. ευρώ. Σε μια χρονιά-ορόσημο, κατά την οποία η εταιρεία συμπληρώνει 10 συνεχόμενα χρόνια πιστοποίησης ως Top Employer, η Lidl Ελλάς συνεχίζει να επενδύει…
ΠερισσότεραΕργατικό Κέντρο Χίου: Θλίψη και αιτήματα μετά το θανατηφόρο δυστύχημα στη «Βιολάντα»
Το Εργατικό Κέντρο Χίου εκφράζει τη βαθιά του θλίψη για το θανατηφόρο εργατικό δυστύχημα στο εργοστάσιο «Βιολάντα» στα Τρίκαλα, όπου έχασαν τη ζωή τους εργαζόμενες συνάδελφοι, μητέρες και γυναίκες του μόχθου. Για άλλη μια φορά η ασφάλεια στους χώρους δουλειάς μπαίνει σε δεύτερη μοίρα. Η έλλειψη ελέγχων και ουσιαστικών μέτρων προστασίας οδηγεί σε τραγωδίες που θα μπορούσαν να είχαν αποφευχθεί. Σε μια χώρα που μετρά συνεχώς νεκρούς εργαζόμενους, δεν υπάρχει χώρος για σιωπή ή ανοχή. Το Εργατικό Κέντρο Χίου εκφράζει τα συλλυπητήριά του στις οικογένειες των θυμάτων, δηλώνει τη συμπαράστασή…
ΠερισσότεραΔώρο Χριστουγέννων 2025: Οδηγίες, Υπολογισμός και Προθεσμία Καταβολής
ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ Το δώρο Χριστουγέννων, όπως και το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας, κατοχυρώθηκαν περαιτέρω με την Εθνική Γενική ΣΣΕ του έτους 2010[1] (άρθρο 1) για τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου σε όλη την ελληνική επικράτεια. Οι διατάξεις του θεσμικού πλαισίου για τα δώρα εορτών είναι δημοσίας τάξεως (άρθρα 142-149 Π.Δ. 62/2025, άρθρο 1 Ν. 1082/1980), με συνέπεια να μην επιτρέπεται και να είναι άκυρη κάθε αντίθετη ρητή ή σιωπηρή συμφωνία, καθώς και η παραίτηση του εργαζόμενου από την αξίωση καταβολής τους. Ποιοι εργαζόμενοι το δικαιούνται Σύμφωνα με…
ΠερισσότεραΕκτελεστική Γραμματεία του ΝΤ Χίου της ΑΔΕΔΥ: Συγκρότηση και νέα σύνθεση
ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΤΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΤΟΥ ΝΤ ΧΙΟΥ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ Την Πέμπτη 4 Δεκεμβρίου συνήλθε η εκλεγμένη εκτελεστική γραμματεία του Νομαρχιακού Τμήματος Χίου της ΑΔΕΔΥ με σκοπό την συγκρότηση σε σώμα. Μετά από εισήγηση που ψηφίστηκε ομόφωνα η νέα Εκτελεστική Γραμματεία έχει ως εξής : ΠΡΟΕΔΡΟΣ : NIKHTAΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ (ΔΑΣ) ANTIΠΡΟΕΔΡΟΣ: ΤΟΥΡΛΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ (ΔΗΣΥΠ) ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ: ΠΟΥΛΙΑΝΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ (ΔΑΣ) ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ/ΤΑΜΙΑΣ: ΚΟΥΒΑΡΑ ΟΛΥΜΠΙΑ (ΔΑΣ) YΠΕΥΘΥΝΟΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΥ : ΞΥΛΑΣ ΝΕΣΤΟΡΑΣ (ΔΑΣ) MEΛΟΣ : ΛΑΜΠΑΔΟΧΥΤΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ (ΔΑΣ) MEΛΟΣ: MIΧΑΛΑΚΗΣ ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ (ΔΑΣ) MEΛΟΣ: ΤΟΠΑΚΑ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ (ΔΗΣΥΠ) ΜΕΛΟΣ: ΨΑΡΟΥΔΗΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ (ΔΑΣ) Η νέα Εκτελεστική…
ΠερισσότεραΗμέρα Μνήμης Πολυτεχνείου: Το Εργατικό Κέντρο Χίου Τιμά την Εξέγερση
Η εξέγερση του Πολυτεχνείου αποτελεί ορόσημο για την ελληνική ιστορία, έκφραση κοινωνικών διεκδικήσεων και καταλύτη σημαντικών εξελίξεων. Πενήντα δύο χρόνια μετά, τα μηνύματα της παραμένουν επίκαιρα, διαμορφώνοντας τη στάση ζωής για Δημοκρατία και κοινωνική δικαιοσύνη. Τα διαχρονικά αιτήματα του Πολυτεχνείου για «Ψωμί – Παιδεία – Ελευθερία» αντικατοπτρίζουν και σήμερα τα κύρια αιτήματα των εργαζομένων και της κοινωνίας, απέναντι σε προκλήσεις όπως η ακρίβεια, η υποβάθμιση της δημόσιας παιδείας και υγείας, και η περιορισμένη συνδικαλιστική δράση. Το Εργατικό Κέντρο Χίου, τιμώντας τη μνήμη των αγωνιστών και αναγνωρίζοντας τη σημασία της παρακαταθήκης…
ΠερισσότεραΣύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Χίου καταγγέλλει καθυστερήσεις στην καταβολή ΜΑΠ και κακές συνθήκες εργασίας
Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Χίου εκφράζει την έντονη ανησυχία του και συγχρόνως καταγγέλλει τη Δημοτική Αρχή, καθώς διανύοντας τον 9ο μήνα του 2025, δυστυχώς γινόμαστε θεατές του ίδιου έργου της συνεχιζόμενης κοροϊδίας σε βάρος των εργαζομένων. Η διαδικασία τιμολόγησης των ΜΑΠ ακόμη(!) δεν έχει ολοκληρωθεί, αν και στην ψήφιση του προϋπολογισμού του έτους 2025 ο τότε αντιδήμαρχος οικονομικών είχε δεσμευτεί για την άμεση υλοποίηση της μελέτης και καταβολή των ΜΑΠ στο χρονικό πλαίσιο που ορίζεται από τον νόμο, δηλαδή μέχρι το τέλος Ιουνίου 2025. Αυτή η καθυστέρηση σημαίνει…
ΠερισσότεραΟι εργαζόμενοι στις οικοδομές αντιδρούν στο νέο νομοσχέδιο για τα εργασιακά
Η Ομοσπονδία Οικοδόμων & Συναφών Επαγγελμάτων Ελλάδας εξέφρασε την έντονη αντίθεσή της στο νέο νομοσχέδιο για τα εργασιακά, το οποίο χαρακτηρίζει ως μέτρο που επιβαρύνει τους εργαζόμενους και ενισχύει την εργοδοτική αυθαιρεσία. Σύμφωνα με την Ομοσπονδία, το νομοσχέδιο προβλέπει μεταξύ άλλων 13ωρη εργασία, απαλλαγή των εργοδοτών από την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών στις υπερωρίες και τη νυχτερινή εργασία, καθώς και διευθέτηση του χρόνου εργασίας με όρους που μειώνουν την προστασία των εργαζομένων. Οι συνέπειες, όπως υπογραμμίζεται, θα είναι η μείωση των συντάξιμων αποδοχών, μικρότερα ποσά στα δώρα και τεράστιοι κίνδυνοι για…
Περισσότερα